revue apres action: analyse des erreurs et partage des bonnes pratiques

Constatez-vous que les mêmes erreurs se renouvellent?

Perdez-vous de l’argent car votre marchandise est refusée par les clients ? Avez-vous des accidents de travail ?

Souhaitez-vous que vos collaborateurs coordonnent mieux leurs actions ?

La revue après action est une méthode structurée de débriefing pour analyser ce qui est arrivé, comment cela est arrivé et comment faire mieux à l’avenir.

L’armée américaine l’utilise pour préparer ses hommes à agir en équipe sur le terrain.

Tous les salariés concernés participent à la réflexion. Les personnes s’habituent à interagir, observer, intervenir lorsqu’elles observent un problème, un danger. Par la suite, elles transmettent les bonnes pratiques aux futurs employés.

Objectifs

  • Acquérir une méthode permettant de réduire la fréquence des erreurs
  • Développer l’interaction entre les collaborateurs
  • Amener les collaborateurs à comprendre les tâches de leurs collègues
  • Responsabiliser l’ensemble des collaborateurs quelle que soit leur fonction
  • Faciliter la transmission des bonnes pratiques
b

Programme

Présentation de la méthode Revue après action

Entraînement à mener la Revue après action

Conseils pratiques

Public

Dirigeants

Cadres

Manager

Chefs d’équipe

Chefs de projet

Pédagogie

Jeux de rôle

Exercices de mise en situation

Durée

1 jour

Dates

Contactez-nous

Tarif

500 € H.T.

une colombe bleue vole avec un panier de fruits et légumes dans son bec

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